Vertrauenskultur

Unternehmenskultur als Erfolgsrezept
Termin: 27.4.2007, 13.30 Uhr - 17.45 Uhr
Ort: Hilti Industriegesellschaft GmbH, Kaufering

 

Presseartikel zur Veranstaltung:

Unternehmenskultur als Erfolgsrezept

Informationskreis der Wirtschaft trifft sich bei „Hilti“ in Kaufering.

Mit einem Vortrag zum Thema Vertrauenskultur setzte der Informationskreis der Wirtschaft seine Reihe im Rahmen von Betriebsbesichtigungen fort. Dabei geht es in erster Linie um das Kennenlernen und Verstehen der Mitglieder untereinander sowie das Weitergeben von Informationen. Der aus Firmen und Gewerbetreibenden aus der Region Landsberg-Kaufering bestehende Kreis versteht sich selbst als Ansprechpartner der Wirtschaft für Firmen, Politik und div. Gremien, in denen es gilt, die Interessen der einheimischen Unternehmen zu vertreten.

War im Herbst letzten Jahres die Firma „iwis-Ketten“ der Mittelpunkt des Treffens, stand diesmal alles im Zeichen der Hilti-Befestigungstechnik in Kaufering. Das Thema Vertrauenskultur war beim letzten Treffen der oberste Punkt auf der Wunschliste der Mitglieder des Informationskreises für zukünftige Veranstaltungen. So bot sich nicht zuletzt auf Grund des Themas Hilti, bekannt für seine herausragende Unterenhmenskultur, als Veranstaltungsort an. Neben rund 40 Mitgliedern erschien auch der Landsberger OB Ingo Lehmann als Gast, um sich selbst ein Bild vom aktuellen Stand des Informationskreises zu machen. Dr. Emmerich Schiller, Geschäftsführer des Kauferinger Hilti-Werkes und Sprecher des Gremiums, gab zu Beginn einen kurzen Überblick über die Veränderungen seit der Neuausrichtung des Informationskreises. So konnten die von den Mitgliedsfirmen eingereichten Unternehmensportraits zu einer Broschüre zusammengefasst werden, die ab sofort allen Mitgliedern und Interessenten ausgehändigt werden kann. Um schnell auf Veränderungen reagieren zu können und höchstmögliche Aktualität zu ermöglichen liegt diese Broschüre als PDF-Dokument vor. Damit können Änderungen in einzelnen Firmen schnell und zeitnah eingearbeitet werden. Dazu dient auch der neu geschaffene Internet-Auftritt, der als Online-Darstellung des Kreises fungiert. Dort sind ab sofort unter www.idw-ll.de ebenfalls alle Firmenportraits sowie weitere Infos zum Informationskreis der Wirtschaft abzurufen.*

Zum Schwerpunkttehma Vertrauenskultur konnte als Gastredner Egbert Appel, ehemaliges Mitglied der Konzernleitung von Hilti gewonnen werden. Herr Appel hat langjährige Erfahrungen im Bereich Unternehmenskultur und hat seit seinem Einstieg bei Hilti im Jahr 1984 die „Hilti-Kultur“ maßgeblich mitgestaltet. Durch verschiedene Auslandsaufenthalte und Aufbauprojekte für Hilti auch in schwierigen Märkten, hat er in der Vergangenheit immer wieder bewiesen, dass Ehrlichkeit und Konsequenz entgegen der landläufigen Meinung überall auf der Welt funktionieren. „Nur durch das konsequente Leben unserer eigenen Kultur haben wir uns auch in neuen Märkten nachhaltig durchgesetzt“, so Appel. „Je größer das unternehmerische Risiko, desto wichtiger ist die Einhaltung der eigenen Kultur“. Dass der Aufbau einer Vertrauenskultur im Unternehmen nicht erzwungen werden kann, sondern über Jahre hinweg wachsen muss, war denn auch ein Fazit des Redners. Doch langfristige Bemühungen und Investitionen in dieses Thema sind es, die heute einen großen Erfolgsfaktor bei Hilti ausmachen und die Firma Hilti als Ganzes auszeichnen.

Als Fortführung des Vortrages von Egbert Appel, konkretisierte Hilti-Coach Martin Högenauer die Ausführungen anhand von Beispielen am Standort Kaufering. „Anders als in vielen anderen Unternehmen, fungiert bei der Firma Hilti die Führungskraft als Coach, der seine Mitarbeiter unterstützt und fördert“ so Högenauer. In regelmäßigen Feedback-Gesprächen wird dabei beurteilt, ob der Mitarbeiter seinen Fähigkeiten entsprechend eingesetzt ist und wo Schulungsbedarf ist. Auch Verbesserungen in den einzelnen Arbeitsabläufen werden dabei angesprochen. So kann jeder Mitarbeiter durch Vorschläge zur Prozessoptimierung einen Beitrag zum Unternehmen leisten und damit einen Beitrag zu höchstmöglicher Produktivität ermöglichen.

Den Abschluss der Erläuterungen bildete eine Führung durch die Produktionshallen, in der das Vorgetragene untermauert wurde.

Nach der Betriebsbegehung und einer kurzen Abschlussdiskussion beendete
Dr. Emmerich Schiller das Treffen mit einem kurzen Ausblick auf das Kommende. So ist die nächste Veranstaltung für den 19. Oktober 2007 bereits fest terminiert. Als Hauptthema soll diskutiert werden, wie die Verküpfung des Informationskreises mit der örtlichen Politik und den verschiedenen öffentlichen Gremium ausgebaut und verbessert werden kann. Als Gesprächspartner haben Landrat Walter Eichner, OB Ingo Lehmann sowie Dr. Klaus Bühler ihr Erscheinen an diesem Tag bereits fest zugesagt.

 

* Nichts ist aktueller als die firmeneigene Hompage: Aus diesem Grund finden Sie ab sofort auf den Seiten des IdW eine Auflistung aller teilnehmenden Firmen mit der entsprechenden Verlinkung auf deren Homepage...